Praca w Straży Miejskiej

Nazwa stanowiska pracy - Operator elektronicznych monitorów ekranowych. 

Zakres podstawowych czynności

1. Pełnienie dyżurów w trybie całodobowego nadzoru systemów monitoringu alarmowego i wizyjnego,
2. obsługa urządzeń technicznych związanych ze sterowaniem systemów monitoringu,
3. obsługa urządzeń sterujących ruch drogowy,
4. obsługa oprogramowania (aplikacji) systemów monitoringu,
5. prowadzenie dokumentacji związanej z rejestracją zdarzeń ujawnianych za pomocą systemów monitoringu.
6. wykonywanie innych zadań związanych z obsługą i utrzymaniem sprawności działania systemu monitoringu.

Osoba zatrudniona na stanowisku operatora elektronicznych monitorów ekranowych wykonywać będzie zadania związane z obserwacją ,wykrywaniem, klasyfikowaniem zdarzeń w zakresie naruszania porządku i bezpieczeństwa publicznego oraz inicjowaniem działań prewencyjnych i interwencyjnych właściwych służb.

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie: minimum średnie;
• minimum 3 lata stażu pracy;
• obywatelstwo polskie,
• korzystanie z pełni praw publicznych i posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych
• brak przeciwwskazań lekarskich do pracy na stanowisku
• niekaralność

Wymagania dodatkowe

• predyspozycje zdrowotne i psychiczne do pracy na stanowisku,
• zdolność do długotrwałej koncentracji;
• mile widziane doświadczenie lub kwalifikacje w zakresie ochrony osób i mienia, porządku lub bezpieczeństwa publicznego,
• mile widziane doświadczenie w pracy w sferze administracji publicznej oraz posiadanie wiedzy w zakresie kodeksu wykroczeń,  prawa karnego i innych przepisów prawa materialnego penalizujących ochronę spokoju, porządku i bezpieczeństwa publicznego;

Z grona osób spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe pierwszeństwo w zatrudnieniu będzie przysługiwać osobie niepełnosprawnej (art.13a ust.2 Ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych tj. (Dz. U. z 2014 r.poz.1202 ze zm.)

Wymagane dokumenty

1. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
2. Życiorys ( C.V),
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4. Kserokopie dokumentów poświadczających staż pracy,
5. Kserokopia dowodu osobistego (dokument do wglądu),
6. Oświadczenie kandydata o niekaralności,
7. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
8. Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Dokumenty aplikacyjne, tj. list motywacyjny i CV powinny być opatrzone klauzulą :

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2016 r., poz. 922).

Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie  z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. 2016 r., poz. 902).”

Sposób składania ofert: Wymagane dokumenty aplikacyjne  należy składać w siedzibie Straży Miejskiej w Świdnicy, ul. Dworcowa 2-4-6-8  pok.7- II p. sekretariat w  zamkniętej kopercie z dopiskiem „NABÓR NA STANOWISKO OPERATORA ELEKTRONICZNYCH MONITORÓW EKRANOWYCH”