| Źródło: um świdnica
Nabór na stanowisko urzędnicze
I. WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM:
1. Wymagania niezbędne:
-
obywatelstwo polskie;
-
wykształcenie wyższe techniczne;
3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
4) kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne;
5) nieposzlakowana opinia;
6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku urzędniczym.
2. Wymagania dodatkowe:
-
znajomość ustaw: o publicznym transporcie drogowym, transporcie drogowym;
-
co najmniej trzyletnie doświadczenie w pracy w transporcie;
-
odpowiedzialność, skrupulatność, zaangażowanie, komunikatywność, kreatywność;
-
umiejętność pracy w zespole, odporność na stres;
-
umiejętność obsługi programów Microsoft Office (Excel, Word) oraz podstawowa znajomość HTML;
-
umiejętność obsługi programu BusMan;
-
umiejętność obsługi programu SIP Pixel;
-
umiejętność obsługi urządzeń monitoringu z wykorzystaniem aplikacji BCS;
-
znajomość obszaru miasta Świdnicy, w tym przebiegów linii komunikacyjnych lokalnego transportu zbiorowego;
-
znajomość przepisów ruchu drogowego;
-
umiejętność badania rynku;
-
prawo jazdy kat. B.
II. ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ:
-
System Dynamicznej Informacji Pasażerskiej firmy Pixel:
-
projektowanie hierarchicznej bazy danych Centrum Przesiadkowego w Świdnicy,
-
administrowanie bazą danych Centrum Przesiadkowego w Świdnicy,
-
dodawanie/edytowanie/usuwanie kolejowych oraz autobusowych rozkładów jazdy,
-
monitoring poprawności funkcjonowania Systemu Dynamicznej Informacji Pasażerskiej obejmującej serwer, bazę danych, aplikację klienta oraz tablice świetlne,
-
raportowanie dostawcy o usterkach występujących w systemie,
-
restartowanie tablic świetlnych w przypadku ich zawieszenia się bądź wyświetlania informacji w sposób niewłaściwy,
-
pobieranie z bazy danych informacji dotyczących odpraw z Centrum Przesiadkowego
w Świdnicy.
-
Standardowa informacja pasażerska:
-
graficzne projektowanie oraz aktualizowanie autobusowych rozkładów jazdy (zbiorczy rozkład jazdy, stanowiskowe rozkłady jazdy, internetowy rozkład jazdy),
-
aktualizowanie kolejowych rozkładów jazdy dostarczanych przez Polskie Linie Kolejowe,
-
gospodarowanie przestrzenią gablot informacyjnych w Centrum Przesiadkowym w Świdnicy,
-
udzielanie informacji dotyczących odjazdów/przyjazdów z Centrum Przesiadkowego
w Świdnicy.
-
Monitoring Centrum Przesiadkowego z wykorzystaniem aplikacji BCS:
-
badania obejmujące liczbę pasażerów korzystających z dworca autobusowego (potoki pasażerskie) zakończone sporządzeniem protokołu i wykonaniem analizy,
-
monitoring przewoźników prywatnych w zakresie wykonywania odpraw pasażerskich zgodnie z regulaminem Centrum Przesiadkowego w Świdnicy zakończony sporządzeniem protokołu.
-
Współdziałanie w opracowywaniu uzgodnień warunków i zasad korzystania z przystanków komunikacyjnych i dworca autobusowego oraz umów zawieranych z przewoźnikami.
-
Współpraca z Wydziałem Dróg i Infrastruktury Miejskiej.
-
Aktualizacja strony internetowej UM Świdnica w zakresie informacji dot. transportu.
-
Obsługa skarg i wniosków mieszkańców oraz interpelacji i zapytań Radnych Miasta wynikających z zakresu zadań.
III. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
IV. Informacja o warunkach pracy na wolnym stanowisku: praca w budynku i poza nim. Bezpieczne warunki pracy. Budynek 3-piętrowy z windą. Ciągi komunikacyjne i drzwi w budynku o odpowiedniej szerokości.
V. WYMAGANE DOKUMENTY:
1. List motywacyjny.
2. Życiorys – curriculum vitae
3. Kserokopie dokumentów
Napisz komentarz
Komentujesz jako: Gość Facebook Zaloguj