Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Świdnicy

1. I.     WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM:

1.  Wymagania niezbędne:

1)      obywatelstwo polskie;

2)      wykształcenie wyższe o kierunku ochrona środowiska;

3)      co najmniej roczny staż pracy;

4)      biegła znajomość obsługi komputera, w tym pakietu Open Office, Excel;

5)      pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

6)      kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne;

7)      nieposzlakowana opinia;

8)      stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku urzędniczym.

2.   Wymagania  dodatkowe:

1)      znajomość oraz umiejętność praktycznego stosowania przepisów kodeksu postępowania administracyjnego;

2)      doświadczenie zawodowe w pracy w administracji publicznej;

3)      znajomość oraz umiejętność praktycznego stosowania Ustawy Prawo energetyczne, Ustawy o efektywności energetycznej i Ustawy o ochronie przyrody;

4)      umiejętność pracy indywidualnej i w zespole;

5)      umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji;

6)      skrupulatność, rzetelność, obowiązkowość oraz komunikatywność;

7)      umiejętność pracy z trudnym klientem oraz pod presją czasu, a także odporność na stres;

8)      czynne prawo jazdy kat. B

II.  ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ:

1) prowadzenie i obsługa punktu konsultacyjno-informacyjnego w ramach Programu „Czyste Powietrze”;

2) wsparcie i obsługa wnioskodawców Programu „Czyste Powietrze” w procesie składania wniosków o podstawowy i podwyższony poziom dofinansowania w ramach Programu;

3) pomoc wnioskodawcom Programu „Czyste Powietrze” przy rozliczeniu przyznanego dofinansowania, w tym przy poprawnym wypełnianiu wniosku o płatność oraz kompletowaniu wymaganych załączników;

4) wdrażanie i realizacja zadań w ramach projektu pn. „Wymiana wysokoemisyjnych źródeł ciepła w budynkach i lokalach mieszkalnych na terenie wybranych gmin Aglomeracji Wałbrzyskiej”, w tym:

a) obsługa mieszkańców w punkcie obsługi interesanta  i udzielanie informacji dotyczących realizacji projektu;

b) przygotowanie umów o powierzenie grantu do podpisu przez Grantobiorcę oraz przyjmowanie zabezpieczenia prawidłowej realizacji umowy o powierzenie grantu;

c) monitorowanie realizacji inwestycji, w tym udzielanie informacji w tym zakresie i tworzenie niezbędnej dokumentacji;

d) monitorowanie i kontrola grantu, w tym przygotowanie  niezbędnej w tym zakresie dokumentacji;

e) obsługa mieszkańców w punkcie obsługi interesanta  w czasie wypłaty grantów i udzielanie informacji związanych z procesem wypłaty grantów i wniosku o wypłatę grantów;

f) certyfikacja wniosków o wypłatę grantów przekazanych przez  partnerów projektu;

g) kontrola grantów w okresie trwałości projektu, w tym udzielanie grantobiorcom  niezbędnych informacji w tym zakresie i sporządzanie niezbędnej dokumentacji;

h) udział w procesie odzyskiwania grantów – przygotowanie niezbędnej dokumentacji i przekazanie jej do zespołu radców prawnych;

i) dokonywanie zwrotu należytego zabezpieczenia umowy o powierzenie grantu, przyjętego w czasie podpisania umowy o powierzenie grantu, w tym przygotowanie  niezbędnej dokumentacji w tym zakresie;

5) udział w pracach przygotowawczych nad stworzeniem sub-regionalnego, sieciowego i partnerskiego Projektu modernizacji budynków i źródeł energii;

6) prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach wydawania zezwoleń na usunięcie drzew i krzewów;

7) prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach wymierzania kar pieniężnych za samowolne usuwanie drzew i krzewów;

8) archiwizowanie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami;

9) elektroniczna obsługa korespondencji;

III. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę  w pełnym wymiarze czasu pracy.

IV. Informacja o warunkach pracy na wolnym stanowisku: praca w budynku i poza nim. Bezpieczne warunki pracy. Budynek 3-piętrowy z windą. Ciągi komunikacyjne

i drzwi w budynku o odpowiedniej szerokości.

V.    WYMAGANE DOKUMENTY:

1.   List motywacyjny.

2.   Życiorys – curriculum vitae.

3.   Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i staż pracy.

4.   Oświadczenie o:

a)       posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw     publicznych;

b)      nie skazaniu za przestępstwo umyślne;

c)       braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku  urzędniczym.

Oświadczenia wymienione w pkt 4 muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem.

Wymagane dokumenty aplikacyjne można składać:

1)      bezpośrednio w siedzibie Urzędu Miejskiego w Świdnicy, ul. Armii Krajowej 49, pok.1a - Obsługa Interesantów (na parterze) w zamkniętej kopercie, z dopiskiem „Nabór do Biura Ochrony Środowiska” wraz z podaniem imienia i nazwiska, w terminie do dnia 9 listopada 2021r. do godziny 15³⁰,

2)      drogą pocztową na adres Urzędu Miejskiego w Świdnicy, ul. Armii Krajowej 49
z dopiskiem  „Nabór do Biura Ochrony Środowiska” wraz z podaniem imienia
i nazwiska, w terminie do dnia 9 listopada 2021r. do godziny 15³⁰, (decyduje data faktycznego wpływu dokumentów do Urzędu),

3)      drogą elektroniczną z dopiskiem „Nabór do Biura Ochrony Środowiska” wraz
z podaniem imienia i nazwiska, opatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym przy pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu zgodnie z ustawą z dnia 5 września 2016r. o usługach zaufania oraz identyfikacji elektronicznej (Dz.U. z 2020r. poz. 1173 z późn.zm.) lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym ePUAP zgodnie z ustawą z dnia 17 lutego 2005r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne (Dz.U. z 2021r. poz. 670 z późn.zm.), za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej znajdującej się pod adresem: /012ku4hqdf/SkrytkaESP, w terminie do dnia 9 listopada 2021r. do godziny 15³⁰.